一般來說，我們收集使用者的非個人化信息，例如使用者經常訪問的是hrclever.com上的哪些內容和使用者最經常使用的是hrclever.com所提供的哪類服務項目。我們亦會以總體的形式來使用這些信息及數據。這些非個人化資料幫助我們確定，對于我們的使用者來說什么是最有益的，以及我們需以何種方式不斷改進和提高管理和服務的質量，并為我們的使用者創造一個更好的使用環境。我們可能與我們的業務合作伙伴分享這些非個人化的資料，但也只是以總體的形式分享，以便我們的業務合作伙伴們也能為你們創造良好的使用環境。

有關使用者的個人化信息

在某些情況下，使用者使用hrclever.com提供的服務，如“簡歷中心”，或參加hrclever.com上舉辦的有獎競賽、或要購買某一種在hrclever.com上公開的產品，hrclever.com可能需要使用者提供一些具體的個人資料。在獲得使用者的同意后，我們可能利用這些資料向使用者發送相關職位信息或提供我們認為使用者可能感興趣的相關的產品和服務信息，或者在hrclever.com網站發生改變時通知使用者或和使用者聯系。我們也可能向使用者詢問或搜集一些其他情況，例如使用者感興趣的資料、喜歡的網站或不喜歡的網站、感興趣的職業等等，其目的均是向使用者提供更好的服務和網絡使用環境。

公開一般情況的資料

除“有關使用者的非個人化信息”所述情況外，我們不會公開使用者個人瀏覽hrclever.com的情況。除非依照法律、法規、法院命令、監管機構命令的要求，或根據政府行為、監管要求或請求，或因Hrclever.com其認為系為遵守監管義務所需時，我們不會在沒有取得使用者的同意的情況下，公開使用者向我們提供的個人資料，如姓名、地址、電子郵件地址、電話號碼、信用卡號碼等等個人信息。

如果使用者把個人資料輸入我們和我們的業務合作伙伴們共同主持的網頁上，例如hrclever.com和伙伴公司共同主持的競賽等，那么使用者的資料將屬于hrclever.com和業務合作伙伴公司。hrclever.com對業務合作伙伴公司所收到該等個人資料以及該業務合作伙伴公司對該等個人信息的使用不負任何法律責任。

簡歷

由于hrclever.com是一個職業網絡，你可以把你的簡歷放入我們的數據庫。向hrclever.com購買了相應服務的招聘企業或人員可以通過我們的簡歷數據庫找到你的簡歷。當你向hrclever.com遞交你的簡歷時， 并選擇了公開你的簡歷選項時，你已經同意向hrclever.com購買了相應服務的招聘企業或人員擁有法律上許可的對你的簡歷進行查詢及使用的權利。對于因此而引起的任何法律糾紛（包括但不限于招聘企業或人員錯誤或非法使用前述簡歷信息），hrclever.com不承擔任何法律責任。

盡管hrclever.com已作好了全面的安全防范措施后，以下情況仍然有可能發生，例如某一第三方躲過了我們的安全措施并進入我們的數據庫，查找到你的簡歷。hrclever.com認為在你把你的簡歷放入我們的數據庫時，你已經意識到了這種風險的存在，并同意承擔這樣的風險。對于因此而引起的任何法律糾紛，hrclever.com不承擔任何法律責任。

反饋

hrclever.com網絡中有相應鏈接可以使hrclever.com接收使用者所提供的反饋信息。通過此類鏈接收到的反饋信息屬于hrclever.com所有。在獲得前述反饋信息的情況下，應視為hrclever.com已經獲得使用者同意并擁有對此類信息的使用權，hrclever.com可以利用此類反饋信息，如使用“成功的故事”，作為我們的市場宣傳活動的內容，或利用使用者所提供的聯系方式和你聯系再次獲得相關反饋信息。

信息保密承諾的改變

如果我們決定改變hrclever.com的信息保密承諾，我們會在此公布改變的內容，因此使用者會隨時了解到我們向使用者收集什么資料，我們如何使用這些資料，以及我們是否向別人公開這些資料。

如果您有任何關于我們隱私權條款的問題，歡迎您以下列方式和我們聯系：

客服中心：service@hrclever.com